【まだ間に合う!】ANAのインターン情報まとめ【2025最新版】

企業分析

こんにちは!29卒ライターのMoriです。

「航空業界で働くのが夢!」

「ANAのインターンに興味があるけど、何から始めればいいかわからない…」

そんな風に思っているあなたへ。この記事では、ANAのインターンシップについて、応募から本選考対策まで、知りたい情報をぎゅっと詰め込みました。

インターン参加への第一歩を、一緒に踏み出しましょう!

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この記事を書いた人
Mori

29卒ライター
旅行と演説会に行くことが趣味

ANAとは

全日本空輸、通称「ANA」は、国内線と国際線の両方を運航する、日本を代表する航空会社です。飛行機の運航だけでなく、整備、貨物輸送、旅行サービスなど、空の旅に関わる幅広い事業を手掛けています。

ANAの大きな特徴は、質の高いサービス徹底した安全へのこだわりです。お客様に快適な空の旅を提供するため、きめ細やかな心遣いを大切にし、常に安全を最優先しています。

新しい技術を積極的に取り入れたり、環境に配慮した取り組みを進めたりと、常に進化を続けるANAは、「安心と信頼」を大切にしながら、より良い未来を目指してチャレンジを続けている会社です。

ANAのインターン情報

ANAのインターンシップは、職種ごとにそれぞれ特色のあるプログラムが用意されています。(現時点では対面開催のイベントの申し込みは締め切られておりオンラインのイベントのみ応募可能です。)

先輩
先輩

ANAのインターンには様々なプログラムが用意されているから自分が興味があるプログラムを確認しよう!

グローバルスタッフ職(事務)

総合職事務職向けのインターンシップとして開催されます。

このインターンでは、グループ会社を含めたANAグループ全体の経営企画や、サービス、マーケティングなど、幅広い業務に触れることができます。

具体的なプログラム内容は、年度によって変わることがありますが、主に以下の3つの内容で構成されています。

  • グループワーク:航空業界の課題をテーマに、学生同士で協力して解決策を考える。
  • 社員座談会:実際に働く社員の方々と少人数で話す機会。仕事のやりがいや会社の雰囲気を直接聞くことができます。
  • オンライン社内ツアー:バーチャルでANAのオフィスや施設を見学できることもあります。

このインターンに参加すると、ANAグループのビジネス全体を俯瞰することができ、自分が将来どのような形で貢献したいかを考えるきっかけになります。

グローバルスタッフ職(技術)

総合職技術職向けのインターンシップとして開催されます。

理系の学生を対象としており、飛行機の整備や運航技術、ITシステムなど、ANAの安全運航を支える「技術」に特化した内容です

  • 施設見学: 整備工場や運航指令室など、普段は見ることのできない貴重な場所を見学できることがあります。
  • 業務体験: 専門的なシミュレーターを体験したり、技術職の社員の方と一緒に簡単な作業を体験したりと、リアルな業務に触れる機会があります。
  • 技術系社員との交流: 専門分野に特化した社員の方々と深く話すことができ、研究内容をどのように仕事に活かせるか、具体的なイメージを持つことができます。

このインターンは、自分の専門分野を航空業界でどう活かしたいか、真剣に考えている学生にぴったりのプログラムです。                                    

客室乗務員(CA)

客室乗務員を志望する学生向けのプログラムは、「ANA客室乗務職インターンシップ」「ANA CA Online Summer Meeting」といった名称で開催されることが多いようです。

  • 仕事内容の紹介:保安やサービスなど、客室乗務員に求められる仕事の全体像を詳しく知ることができます。
  • 実習体験:モックアップ(実物大模型)の機材を使って、機内サービスや緊急時の対応などを体験できるプログラムもあります。
  • 現役CAとの座談会:実際に働いている客室乗務員の方々と直接話すことで、仕事の楽しさや難しさ、やりがいなどをリアルに感じることができます。

客室乗務員という仕事への憧れを、より現実的な目標にするための第一歩として、とても有益な機会です。

選考期間

インターンシップの募集は、夏と冬に分けて行われることが多く、募集期間や選考期間は異なります。

・夏季インターン:5月頃に募集が始まり、6月〜7月にかけて選考が行われ、夏休み期間中にインターンが実施されます。

・冬季インターン:秋頃に募集が始まり、選考が行われ、冬休み期間中にインターンが実施されます。

選考期間は、エントリーシートの締め切りから最終的な合否通知まで、およそ1ヶ月から2ヶ月程度かかることが多いです。選考ステップごとに時間がかかるため、計画的に準備をしましょう。

ANAのインターンは選考がないものがほとんど?

楽子ちゃん
楽子ちゃん

ANAのインターンには選考がないって聞いたけど本当なの?

オンラインでのイベントは先着順での申し込みのためインターンには選考がないという書き込みも一部ではありますが、対面のイベントやインターンには選考があります。選考の有無は公式サイトでよく確認しましょう。なお、2025年グローバル職のインターンはESによる選考がありました。

口コミ

ANAのインターンは、業界トップクラスの人気を誇るだけあって、参加者からも高い評価を得ています。特に、参加した学生からは以下のような声が多く聞かれます。

優秀で意欲的な学生が多い:参加者は航空業界への熱意が強く、コミュニケーション能力や論理的思考力が高い人が多いようです。

チームワークを重視:グループワークでは積極的に発言する人が多く、チームで連携して課題を解決していく力が重要だと感じたという声が多く見られます。

社員との距離が近い:職種ごとに現役の社員がメンターとしてついてくれることが多く、フランクな雰囲気で質問や相談がしやすいようです。特に、客室乗務職のインターンでは、少人数のグループに現役CAが1人ついてくれるため、仕事のリアルな話やプライベートな話まで聞ける貴重な機会だったという声があります。

普段は見られない場所に感動:整備工場や運航指令室など、普段立ち入ることのできないANAの施設を見学できるプログラムは、参加者にとって非常に印象深いようです。

仕事の泥臭さも知れた:華やかなイメージとは裏腹に、航空業界の裏側や地道な業務を知ることで、より仕事への理解が深まったという意見もあります。

早期選考ルートへの案内:優秀な学生は、インターンシップを通じて本選考で一部の選考ステップが免除されたり、早期選考ルートに案内されることがあるようです。

志望度の向上:インターンシップに参加することで、ANAの企業文化や働き方を肌で感じることができ、志望度がさらに高まったという声が多く聞かれます。

これらの口コミを見ると、ANAのインターンはただ仕事を体験するだけではないようです。社員の方々や意識の高い学生たちと交流する中で自分を成長させ、就職活動に向けて何をすべきか具体的に知ることができる、とても充実したプログラムだと分かります。

参考:就活会議ワンキャリア

ANAのインターンには選考優遇がある?

「ANAのインターンに参加したら、本選考が優遇される」という話は、就職活動をする学生の間でよく耳にする噂ですよね。一部の口コミによると、インターンシップ参加者は、本選考で優遇を受けられる可能性があるそうです。

これは、ANAのインターンが学生の能力や適性を見極めるための重要な場となっているからです。インターンに参加した学生は、企業側から「志望度が高い」「入社後のミスマッチが少ない」と判断されやすくなります。

楽子ちゃん
楽子ちゃん

ANAのインターンにはどのような優遇があるの?

インターンに参加した学生に与えられる優遇は、主に以下の2つです。

・早期選考への案内

インターンで優秀な成績を収めた学生や、熱意が評価された学生は、通常の本選考よりも早い段階で選考に進むことができる「早期選考」に招待される場合があります。早期選考は、通常の選考に比べて倍率が低い傾向にあるため、内定への道のりが短くなります。

・本選考での選考ステップ免除の可能性も

インターンシップに参加した学生は、本選考の際に、一部の選考ステップが免除されることがあります。たとえば、「エントリーシートの提出が免除された」「一次面接が免除され、二次面接からスタートだった」といった体験談が、多くの就職活動口コミサイトに寄せられています。

・インターンシップに参加するメリットは「優遇」だけじゃない!

もちろん、選考優遇は大きなメリットですが、それ以外にもインターンに参加する価値はたくさんあります。

企業への理解が深まる:実際の業務を体験したり、社員と直接話したりすることで、ANAの企業文化や仕事内容を深く理解できます。これは、本選考での志望動機をより具体的に、説得力のあるものにする上で非常に重要です。

働くイメージが湧く:自分がANAで働く姿を具体的にイメージできるので、入社後のミスマッチを防ぐことにもつながります。

ただし、インターンシップに参加したからといって、必ずしも内定がもらえるわけではありません。インターンで真摯に課題に取り組み、自身の魅力をアピールすることが大切です。

「優遇」というメリットを最大限に活かすためにも、インターン参加に向けて、しっかりと準備を進めてくださいね。

選考免除を受けたい場合におススメのアプリ8選

航空業界のインターンに参加するためには、選考免除が受けられるスカウト型の就活アプリがオススメです。

スカウト型の就活アプリでは、企業側から学生にアプローチするため、通常の選考プロセスをスキップできる場合があります。

プロフィールや経験をしっかりと記載しておくことで、企業が興味を持ち、ESやWebテスト、GDなどがなしで面接に進める可能性が高まります。

ここでは、選考免除を受けたい場合におススメな就活アプリをご紹介します!

BaseMe

BaseMeAIが全面的に就活をサポートしてくれる就活アプリです。

AIがプロフィール作成を全面的にバックアップしてくれ、また、相性の良い企業も自動で探してくれます。

AIの全面活用がウリのサービスなので、従来の価値観にとらわれない、先進的な企業が多く登録しています。

また、働く人がどんな人かから企業を探すことができるので、実際の企業風土も分かりやすいのが特徴です。

AIで自己分析ができる!就活プロフィールツールなら【BaseMe(ベースミー)】

ビズリーチ・キャンパス

ビズリーチ・キャンパスは、OB・OG訪問に強い就活サイトです。

人気の大手企業の職業インターンシップの案内が数多く届くほか、難関企業の内定者による就活対策講座やサポートを受けることができます。

自分が参加したいインターンの詳しい情報や、選考通過のコツを、自分のOG・OBという身近な先輩に聞くことができるため、生の体験談を知ることができるサービスです。

同じ大学出身の先輩に話を聞けるOB/OG訪問ネットワーク「ビズリーチ・キャンパス」

就活会議

就活会議は、企業情報が確認できるだけでなく、内定者のESや面接情報が口コミで確認できる就活サイトです。

また、従業員からの社内の評価や、実際の雰囲気なども確認できるため、自分に合わない企業の回避にもつなげることができます。

インターンシップの案内やスカウトも数多く届くサイトです。

企業の雰囲気や内容、選考に通るコツなどを知りたい人にオススメのサイトです!

内定者のES・面接情報で選考対策ができる「就活会議」

Lognavi

Lognaviは知的検査も含めた適性検査を行うことができる就活サイトです。

適性検査はよくあるWebテストに近い形式になっていて、知的検査の偏差値も分かります。

そして、最大の特徴が、適性検査の結果をもとに相性が良い企業を紹介してくれことです。

適性検査後に、自動でマッチング度の高い企業を紹介してくれます。

また、同じ学校や同じ企業を志望する人とコミュニティで繋がることができるため、情報共有にも有利な就活サイトです。

知的検査も含めたWebテストがアプリ内で受験できるので、最も選考免除の特典が多いスカウトアプリです。

【15万人が利用】適性診断で相性が良い企業が見つかる就活アプリ!【Lognavi】

キャリアチケット・スカウト

キャリアチケット・スカウトは、スカウト型の就活サイトです。

まず自分の自己診断をアプリで行い、自己診断結果をもとに、自分の価値観と合う企業からのオファーがやってきます。

誰もが知る有名企業からのオファーやインターンの案内も数多く届きます。

本選考直結のスカウトも届くので、インターンに参加せずに選考優遇を受けられる可能性もあるサイトです。

価値観でマッチする【キャリアチケットスカウト】

キミスカ

キミスカはスカウト型の就活サイトです。

スカウト型の就活サイトは数多くありますが、中でもキミスカは、スカウトにランクがあり、企業の本気度が分かるようになっています。

SPIの対策問題集の配布や、就活対策講座など、就活そのものへのサポートもとても充実しているサイトです。

インターン情報も数多く配信されるので、スカウトを受動的に受けるだけでなく、自分で情報集めと就活対策も同時に行うことができます

ベストマッチな企業との出会いがある就活は新しいフィールドへ【キミスカ】

ABABA

ABABAは最終面接まで進んだ実績が評価される、スカウト型の就活サイトです。

もし志望の企業に落ちてしまっていても、最終面接へ進んだ経験があれば、その経験を買って他の企業からスカウトが届きます。

最終面接までの過程が評価されるので、内定が出るまでのスピードがとにかく速いことが特徴です。

既に就活をある程度進めている26卒向けのサービスです。

ABABA|不採用通知がスカウトに変わる新卒向けサービス

Offer Box

Offer Boxはスカウト型の就活サイトです。

非常に多くの就活生が登録しているサイトで、その分企業の登録数も多いです。

スカウトが最も多く手に入るスカウト型就活サイトです。

企業はスカウトを送れる量に限りがあるため、学生一人一人のプロフィールを確認して、本気度の高いスカウトを送ってきます。

企業が学生にオファーする新卒就活サイト【OfferBox<オファーボックス>】

本選考を勝ち抜く!オススメ対策方法

集英社のインターンに向けて、効果的な対策方法を段階別に紹介します。

本選考でも十分に通用する対策方法なので、ぜひ取り組んでみてください!

AIを利用した完璧なES対策

インターンも本選考も、まずはESを通過することが重要です。

何万通も届くESの中から、選考突破できるような効果的なESを書くためには、AIを積極的に活用していきましょう!

SmartESは、フォーマットに従って情報を入力するだけで、「通るES」が簡単に作成できるサービスです。

普通のAIソフトと違って、ESに特化したサービスなので、特に効果的になっています。

「10万件の通るES」を学習した就活AIが、ES作成を自動化【SmartES】

アプリ&書籍でWebテスト対策

Webテストは事前の対策が不可欠です。

Webテスト対策ができるアプリ、もしくは専用の問題集で事前に対策をしておきましょう!

アプリを利用する場合は、受験するWebテストでアプリストアで検索するか、Lognaviの活用がおススメです。

Lognaviは就活アプリの一つですが、一般的な就活アプリと違って、本物のWebテストそっくりな知的検査を行うことができます。

また、通常、Webテストは自分の回答結果を見ることはできませんが、Lognaviを利用すると、自分が平均からどのぐらい成績が良いのかどうかを偏差値で確認できます。

アプリでWebテストを受けたい場合はぜひLognaviを利用してみてください!

【15万人が利用】適性診断で相性が良い企業が見つかる就活アプリ!【Lognavi】

内定者のリアルな情報で面接対策

面接対策では、内定者の受け答えを参考にしましょう。

就活会議などの口コミサイトでは、実際に内定を獲得した人たちのリアルな受け答えを知ることができます。

本選考とインターンで状況を分けて検索することも可能なので、かなり便利なサイトです!

内定者のES・面接情報で選考対策ができる「就活会議」

また、志望する企業にいるOB/OG訪問を行い、面接対策に協力してもらうのも一つの手段です。

Macherというアプリは、オンラインも含め、かなり気軽にOB/OG訪問を行うことができるので、ぜひどんどん活用してください♪

緊張せずにリラックスして話ができる環境が整っているので、OB/OG訪問初心者には特におすすめです。

国内最大級のOB・OG訪問支援サービス【Matcher(マッチャー)】

まとめ

この記事では、ANAのインターンシップについて、さまざまな角度からお伝えしてきました。

ANAのインターンは、ただの職業体験ではありません。質の高いプログラムを通じて、社員や意欲的な仲間と出会い、航空業界のリアルを深く知ることができる、貴重なチャンスです。

「選考がないものが多い」という噂もありましたが、実際には選考があり、だからこそ本気で航空業界を目指す人にとって価値あるプログラムになっています。そして、その熱意が認められれば、早期選考や本選考でのステップ免除といった優遇も期待できます。

インターンへの参加は、あなたの夢をより現実的な目標にするための第一歩です。この記事で得た情報を参考に、ぜひANAのインターンに挑戦してみてくださいね!